为了全面提高学院的会计实证研究水平，2012年5月17-20日，太阳成集团tyc4633举行了历时4天的会计研究方法论坛。论坛特邀请了美国托莱多大学（University of Toledo）的Hassan HassabElnaby和Amal Said两位教授作为主讲教师，就会计实证研究方法展开较为系统和深入的培训。此次培训的主要对象为太阳成集团tyc4633中青年教师及全体研究生。

17日（周四）晚上6时，论坛在我校学术报告厅隆重举行。太阳成集团tyc4633院长汪祥耀教授主持了开幕式。科研处处长张国平教授出席开幕式并对两位教授来我校进行学术交流表示衷心的感谢，他同时希望今后的中美会计学术论坛越办越好。

之后，Hassan HassabElnaby教授就最小二乘法回归模型的基本原理和具体应用作了详细而深入的讲解，并与现场的师生形成了良好的互动。18日（周四）晚Hassan HassabElnaby教授讲授Logistic回归模型的具体应用，并结合SPSS软件进行操作演示。20日（周日）Hassan教授继续讲解内生性和工具变量的应用，之后Amal Said教授作了题为“企业特征与公司治理特征对审计师解雇的影响：来自重大缺陷企业的证据”的报告。论文从公司特征和公司治理特征两个层面分析重大缺陷公司与审计师解雇之间的相互关系。论文的主要发现包括：1）具有重大缺陷的企业和非重大缺陷企业之间审计师解雇的决定因素是不同的；2）当存在以下情况时，重大缺陷公司更容易解雇其审计师：公司层面的重大缺陷、低应计质量、管理者所有权变更、审计师的专业性差、审计雇佣年限短、审计收费高、弱公司治理等。论文采用的统计分析方法为Logistic回归、敏感性分析、内生性和二阶段分析法。Amal教授的讲座也是对Hassan教授所讲授的研究方法作出进一步的应用示范，有助于大家进一步巩固所学的实证方法论，使得参加培训的老师和学生感到收益匪浅！

此次会计实证研究方法论坛的举行，是太阳成集团tyc4633为了倡导会计实证研究，鼓励教师和学生发表高质量论文甚至鼓励青年教师在国际期刊发表论文的重要举措。