5月19日下午，第十四届中韩会计论坛暨“浙江会计学术论坛”2017年第4期学术活动在学院楼211报告厅举行。本次学术论坛共安排了四场报告，论坛由李连华教授主持，太阳成集团tyc4633教师和研究生共100余人参加了本次论坛。

讲座首先由韩国庆尚大学的Jinxi Li教授开始，主题为“Work and Cultural Adjustment of Korean-Chinses and Han-Chinese Workers in Korea: ERG Theory as a Framework”。Jinxi Li教授利用ERG理论作为研究框架，通过一系列研究假设，得出了以下五个结论：首先，对于工作环境的关注是很有必要的；其次，工作适应影响文化适应；第三，生存需求对适应能力的影响比关系需求更大；第四，较差的工作环境对朝鲜族的文化适应有负面影响而对汉族的文化适应有正面影响；最后，权利距离对朝鲜族文化适应有正面影响而对汉族文化适应有负面影响。Jinxi Li教授的讲解丰富有趣，与在场的师生们进行了热烈的交流与讨论。

接下来，庆尚大学的Changsoo Lee教授给我们带来题为“企业规模对环境不确定性、物流信息系统和物流绩效的调节作用”的学术报告。讲座中，Changsoo, Lee教授首先为大家介绍了先前的研究成果，并在此基础上提出了假设1：环境不确定性和物流信息系统的协调度较高的企业会有更好的物流绩效，以及假设2 ：环境不确定性、物流信息系统和物流绩效间的正相关关系取决于企业规模。接着Changsoo, Lee通过实证研究得出结论协调度较高的企业物流绩效更好，企业规模通过影响环境不确定性和物流信息系统间的关系来影响物流绩效。

然后，我院张金丹博士给我们带来了题为“Empirical Evidence on the Use of Balanced Scorecard and innovation: Exploring the Role of Firm Competences and the Performance Consequences”的学术报告。张金丹博士先介绍了研究动机，她认为平衡积分卡作为战略管理控制系统，可以为企业在创新的过程中提供正确的关注和支持。基于此，张金丹博士介绍了论文的被解释变量、主要解释变量以及控制变量，并提出了数据模型，通过数据说明了平衡积分卡的使用与企业创新正相关，提供了使用BSC的企业追求创新的绩效后果的证据。

最后，我院俞琳博士给我们带来题为“Momentum or Contrarian Trading Strategy: Which One Works Better in the Chinese Stock Market?”的学术报告。俞琳博士在先前的研究基础上提出了自己的假设，认为在中国股市，反对策略比动量策略更有可能获利；同时分拣期越长，交易策略收益越高，持有时间越长，交易策略收益越低；与上证A股和深证A股市场相比，深圳创业板上的逆转效应最为显着，也最快消失。

本次学术论坛活动的顺利举行，使我院研究生体会到中韩学者的思想碰撞，对研究生们学术研究素养的提升，研究思维的拓展起到重要作用。(文/图：黄思维）