2018年12月10日，英特集团财务总监、党委委员，我院社会导师谌明老师受邀为我院17会计专硕班的学生上了一堂课，主题为“战略导向下的业绩评价实践”。
谌明老师从利益分配、企业文化以及绩效评价等方面，对华为、中化、万科等公司的战略进行了分析，提出了自己的思考，并引导同学们结合平时所学，从实践角度重新认识战略与业绩评价。谌明老师认为，企业的绩效考核最终的目的不是为了考核而考核，而是为了在最大程度上激发企业员工的工作积极性。同时，企业文化则是为绩效服务的，良好的企业文化能够使得企业的绩效评价事半功倍。
课程结束后，同学们积极提问互动，现场氛围轻松愉快。在关于企业价值这一问题的探讨中，谌明老师结合自身经验，认为一个良好的企业不能为了短期的利益而忽视中长期的利益，要实现战略的前瞻性。这堂课，对于同学们今后走向实务，有着重大意义。同时感谢社会导师谌明对我院教学工作的支持，相信我院研究生教育将在社会导师的积极参与下实现新的进步。
