为促进研究生自主开展学术交流活动，提高研究生科研创新能力，锻炼研究锐度，“太阳成集团tyc4633学术前沿”第73期于2024年5月23日下午在学院楼111举行。本次学术前沿主讲人为黄志雄老师，22级研究生尹明璇和22级研究生沈品吟分别进行了主题分享和文献研读，太阳成集团tyc463322级和23级会计学硕研究生与部分本科生参加本次学术前沿活动。

首先，黄志雄老师的演讲主题是《全面预算绩效管理：理论与实证》，黄老师介绍了全面预算绩效管理概念背景，特别是行政单位的预算绩效体系，进一步阐述预算编制，提出当前预算编制中需要体现绩效目标。接下来，老师阐述全面预算绩效管理的理论基础：公共管理的三大问题——微观管理问题、激励问题、测量问题。基于此，老师介绍如何利用绩效信息解决　“公共管理的三大问题”。事实上，绩效预算最初的构想，是要提高财政部门和行政管理部门的绩效意识和管理水平，是一个行政改革，而不是一个政策制定工具。预算绩效不是一个赏罚过程，而需要考虑诸多因素。

其次，尹明璇同学分享题为《国有企业主要领导人员经济责任审计目标体系研究》的论文。尹明璇基于文献梳理，分析提炼了国有企业主要领导人员经济责任审计的总目标。同时，在文献分析、法理分析、理论分析和实务考察的视角下，重点对国有企业主要领导人员经济责任审计具体目标要素进行研究。尹明璇认为，国有企业主要领导人员经济责任审计目标体系构成主要包括两个层次：一是总目标，在于独立、客观和公正地提供国有企业主要领导人员所负公共受托责任履行情况的鉴证信息，它是高度精炼，相对稳定的；二是具体目标，根据国有企业性质的不同侧重点不同，具体包括健全性、有效性、真实性或公允性、合规合法性、经济效益性、社会效益性、生态效益性和廉洁性，它是与时俱进，动态发展的。

最后，沈品吟同学进行文献研读，文章题目为《政府预算管理、征税行为与企业经营效率》。税收效率原则要求政府征税行为有利于资源配置和经济运行，中国财政预算管理以年度预算为主，它在保障每年政府支出计划实现的同时，也会由于围绕年度内各时期预算目标的预算执行，导致企业纳税波动并影响经营效率。沈品吟同学介绍研究结论：政府财政收入预算执行进度与企业纳税增长显著负相关，其结果是企业纳税在时序上的非平滑和在横向上的非中性；政府年内预算执行波动越剧烈，企业纳税越呈现非平滑现象，对企业的风险预期、经营活跃性和经营报酬率产生的不利影响越大。由此提出落实税收法定原则，建立跨年度预算平衡机制，加强中期财政规划管理，同时重视支出预算配套的政策建议。

至此，本次学术前沿圆满落幕。太阳成集团tyc4633研究生学术前沿为同学们领略学术前沿动态、感受学术魅力提供了平台，提升了研究生们的学术热情。本次学术前沿的成功举办也让我们对下一次学术前沿活动充满了期待。