一、基本信息

姓名:郑永

性别:男

出生年月:197407

现任职务:社会合作与对外联络部主任

学历与学位:本科,硕士

职称:助理研究员

E-mailzhengyong@zufe.edu.cn

二、个人简介

郑永,男,黑龙江省伊春市人,19747月生,助理研究员。19986月,毕业于安徽财经大学税务专业,同年7月,到浙江财经学院工作至今,其中,2006年,取得中南财经政法大学会计学硕士学位。现为会计学院社会合作与对外联络部主任。

主要研究:高等教育学,税收成本等。

三、主要研究成果

(一) 论文

1.论高校工会在校园文化建设中的作用,财经论丛,2013增刊

2.关于我国税收成本的几点思考,中国高等教育研究,2006.2

3.构建我国生态税收体系的几点思考,中国高等教育研究论丛,2004.2

4.完善生态税收  保护生态环境,学术前沿,2004.2

5.环保的一支生力军——生态税收,税务与经济,2003年增刊

6.刍议我国生态税收,商业研究,2002.12

7.完善我国绿色税收的思考,税收征纳,2002.8

8.浅议税收成本,税务与经济,2001年增刊

9.论加强高校文化素质教育,高等财经教育理念与实践(论文集),2006.11

10.双专业双学位教学管理模式:求新保全 效率优先,经济人-科学与教育探索,2006.11

11.大学本科毕业论文管理机制研究,中国高等教育研究论丛,2004.12

12.浅谈“诚信”在我国高校教育中的应用,理论·实践·创新(论文集),2003.12

13.浅谈如何提高本科教学质量,中国学校教育与科研,2003.6

14.怎样提高大学生的心理素质,财经论丛,2000增刊

(二)项目

1.浙江省教育厅项目:跨学科研究生创新能力培养模式研究——以财经类院校为例(Y200909450),2009-2010

2.浙江财经学院项目:关于税收成本的研究(2004YJY80),2004-2005

3.浙江财经学院项目:完善我国生态税收的设想,2002-2003

4.浙江财经学院研究生处项目:关于研究生导师培养能力标准的研究(11M07005),

2007-2008

5.浙江财经学院教改项目:新++快”式的双专业双学位教学管理模式研究(JG200513),2005-2007

6.浙江财经学院工会专项项目:工会组织在校园文化建设中的作用与途径研究——以浙江财经学院为例,20122013

7.浙江财经学院工会项目:关于创新建立“教工小家”模式的研究与思考(GH0705),2007-2008

8.浙江省哲学社会科学项目:后安然时代会计监管和会计准则发展趋向及对策研究(NX03GL24),参与,2003-2005

(三)获奖及荣誉

1. 论高校工会在校园文化建设中的作用,浙江省教育工会第十届优秀调研报告(论文),三等奖,2014.4

2.培养有国际视野的高级会计人才——浙财大开设五年制中美本硕连读班,《浙江教育报》,201449

3.浙财大组班培养“精英”会计,《浙江教育报》,2014915

4.大一新生入学就考试——浙财大组班培养精英会计,《杭州日报》,2014911

5.颂党歌(诗歌),建党90周年浙江财经学院征文比赛二等奖,2011

6.井冈山的早晨(散文),建党90周年浙江财经学院征文比赛二等奖,2011

7.浙江财经学院先进工作者,2012-2013年度

8.浙江财经学院先进工作者,2010-2011年度

9.浙江财经学院优秀共产党员,2006年度

10.浙江财经学院优秀工会工作者,2009-2010年度

11.浙江财经学院优秀工会积极分子,2004-2005年度

12.浙江财经学院校园综合治理先进个人,2011年度

13.浙江财经学院优秀班主任,1998-1999年度

 

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